Wir liefern Ihnen Freiheit für das Tagesgeschäft und damit verbunden echte Lebensqualität. Unsere Aufgabe: Wir übernehmen die bürokratische Last der Lohnbuchhaltung und beraten Sie in finanziellen Aspekten, damit Ihr Personal langfristig zufrieden bleibt.
Team
Wir sind menschlich. Wir sind lebenslustig. Wir sind reisefreudig. Wir sind weltoffen.
Wir lieben das Internet. Und wir lieben persönliche Kontakte. Das eine schließt das andere nicht aus … wir nutzen alle digitalen Möglichkeiten, um mehr Freiheit für persönliche Begegnungen zu haben! Diese Freiheit gilt natürlich auch für unsere Mitarbeitenden, die nach Wahl im Home Office oder im Büro in Dresden arbeiten können.
Unser Ziel
Geschichte
Das Unternehmen zweiQ wurde 2011 gegründet, und schon damals lag der Fokus auf Personal und Lohnbuchhaltung. Heute ist Claudia Fromelius-Brendler alleinige Inhaberin und Geschäftsführerin der zweiQ plus UG (haftungsbeschränkt).
Team
Das Team der zweiQ plus besteht aus engagierten Mitarbeitenden. Zusätzlich arbeiten wir auch mit zuverlässigen Kooperationspartnern. Modernes, flexibles Arbeiten ist bei uns A&O. Wer mitdenkt und sich engagiert, passt in unser Team. Gern rekrutieren wir Mitarbeitende aus dem ganzen Bundesgebiet.
Karriere
Menschen, die sich immer weiter entwickeln möchten und offen für digitale Veränderungen sind, sind bei uns herzlich Willkommen!
Studierende
Wir beschäftigen immer einen oder zwei Studierende in unserem Büro in Dresden oder online. Ideal sind dabei die Fachrichtungen BWL (Schwerpunkt Personalwesen) / Wirtschaftsinformatik und weitere digital orientierte Studiengänge. Unsere Studierenden verbleiben bei uns in der Regel studienbegleitend über einen längerer Zeitraum (6 Monate und mehr).
Freiberufler
Um jederzeit flexibel reagieren zu können, arbeiten wir gern mit Freiberuflern zusammen. Diese sind durch klare Verträge in Bezug auf Datenschutz und Vertraulichkeit eng gebunden.
Minijobber / Teilzeitarbeitende
Wir finden, dass viel zu viele toll ausgebildete Frauen (und Männer) durch ihre Aufgaben in der Kinderbetreuung ausgegrenzt werden. Daher bieten wir flexible Jobs für Eltern, die sich ihre Wochenarbeitszeit frei einteilen müssen und von Zuhause aus arbeiten möchten. Wichtig ist vor allem die digitale Affinität, akribisch genaues Arbeiten und die Bereitschaft, selbständig zu denken. Kurz: Menschen, die (digital) zupacken und sich Gedanken machen.
Jetzt Bewerben!
Bei Interesse reicht ein Anruf oder eine E-Mail mit Lebenslauf (ohne großartiges Anschreiben)!
Telefon 0351-41 885 222 / personal@zweiq.de
Unsere Vorstellungsgespräche laufen auf Wunsch auch per Video-Call.
