Leistungen 2018-08-24T15:25:59+00:00

LEISTUNGEN

Mit Kompetenz und Überzeugung

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Mit Kompetenz und Überzeugung

LOHNABRECHNUNG

Wir bieten Ihnen die komplette Durchführung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller notwendigen monatlichen und jährlichen Tätigkeiten wie Meldewesen, Erstellung von Verdienstbescheinigungen, Jahresabschlussarbeiten, Archivierung und Statistik. Je nach Bedarf können Sie Teilaufgaben auch weiterhin selbst übernehmen.

  1. Einrichtung von Firmen- und Arbeitnehmerdaten
  2. Bereitstellung von Hilfsmittel für die Erfassung der Lohn- und Gehaltsdaten
  3. Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. branchenspezifischen Sonderthemen,
    wie z.B. Baulohn im Haupt- und Nebengewerbe
  4. gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen an Krankenkassen,
    Finanzamt, Sozialkassen und Unfallversicherungsträgern
  5. Erstellung individueller Zahlungsaufträge für den Zahlungsverkehr mit Ihrer Bank
  6. Korrespondenz mit Krankenkassen/ Finanzämtern/ Steuerberater/ Buchhalter
  7. Digitalisierung aller Lohndaten im Portal
  8. postalische Zusendung der Arbeitnehmerdokumente sowie Direktversand an Arbeitnehmer
  9. Bescheinigungswesen (Arbeits-, Verdienst-, Entgeltbescheinigung u. ä.)
    und Anträge für Sozialversicherungsträger
  10. Entgelt- oder Lohnnachweise für den zuständigen Unfallversicherungsträger
  11. Erstellung/ Übermittlung der Schwerbehindertenanzeige und Statistiken
  12. Vertretung, Mitwirkung und Begleitung bei Prüfungen (Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Hauptzollämter, Agentur für Arbeit)
  13. Unterstützung bei Ermittlung und Feststellung des sozialversicherungsrechtlichen Status besonderer Beschäftigungsverhältnisse (Gesellschafter-Geschäftsführer, Minijobber, Scheinselbstständigkeit)
  14. Elektronische Langzeit-Archivierung der Daten durch integrierte eLohnakte/ Personalakte
  15. individuelle Bereitstellung der Auswertungsdaten auf Archiv-CD
  16. Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  17. arbeitswirtschaftliche Auswertungen (z.B. Kostenstellen- Kostenträgerauswertung, Gesamtlohnkostenauswertung, Gehaltsentwicklung, Urlaubslisten, Fehlzeiten etc.)

BAULOHN

Als Spezialisten für die Abrechnung des Baulohnes unterstützen wir Sie in der kompliziertesten und umfangreichsten Lohnabrechnung der deutschen Wirtschaft.
Zu den Grundlagen der Abrechnung für Baulohn gehören unter anderem die tariflichen Regelungen zur Arbeitszeit, Urlaubs- und Lohnausgleichsregelungen, Arbeitsausfall, auswärtige Beschäftigungen, Mindestlöhne sowie Sozialkassen- und Meldeverfahren im Baugewerbe.

  1. Monatliche Erfassung und Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
  2. Monatliche Bruttolohnsummenmeldung
  3. Arbeitnehmer-Bescheinigungen
  4. Ausbildungsnachweislisten
  5. Sicherung der Urlaubsansprüche der gewerblichen Arbeitnehmer
  6. Sicherstellung der zusätzlichen Altersvorsorge
  7. Berechnung von Saison-Kurzarbeitergeld inklusive aller Anträge und Bescheinigungen

BAULOHN

Als Spezialisten für die Abrechnung des Baulohnes unterstützen wir Sie in der kompliziertesten und umfangreichsten Lohnabrechnung der deutschen Wirtschaft.
Zu den Grundlagen der Abrechnung für Baulohn gehören unter anderem die tariflichen Regelungen zur Arbeitszeit, Urlaubs- und Lohnausgleichsregelungen, Arbeitsausfall, auswärtige Beschäftigungen, Mindestlöhne sowie Sozialkassen- und Meldeverfahren im Baugewerbe.

  1. Monatliche Erfassung und Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
  2. Monatliche Bruttolohnsummenmeldung
  3. Arbeitnehmer-Bescheinigungen
  4. Ausbildungsnachweislisten
  5. Sicherung der Urlaubsansprüche der gewerblichen Arbeitnehmer
  6. Sicherstellung der zusätzlichen Altersvorsorge
  7. Berechnung von Saison-Kurzarbeitergeld inklusive aller Anträge und Bescheinigungen

PERSONALBERATUNG

Personalkosten nehmen einen wesentlichen Platz in der Unternehmensführung ein. Deshalb ist es wichtig, eine optimale Gestaltung für Sie und für ihre Mitarbeiter zu finden. Dabei gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten die Nebenkosten für beide Parteien so zu optimieren, dass die Kostenstruktur des Unternehmens positiv beeinflusst wird. Durch unser Fachwissen und unsere Erfahrung können wir gemeinsam effiziente Wege finden, um ihr mögliches Potential voll auszuschöpfen. In unserer Funktion sind wir auch treibender Bestandteil bei der Umsetzung.

  1. Begleitung in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten „Rund um den Lohn“
  2. Unterstützung bei Einstellungen, Verträgen und Kündigungen auch bei besonderen Beschäftigungsverhältnissen
  3. Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit
  4. Flexirente
  5. Probeabrechnung inklusive Arbeitgeber-Gesamtaufwand
  6. Lohnoptimierung
  7. Pfändung
  8. Reisekostenrecht
  9. Information bei gesetzlichen Änderungen
  10. Verweis auf Kooperationspartner bei rechtlichen oder steuerlichen Beratungen